¿Puedo obtener trabajadores y cumplir con las leyes de inmigración de EE. UU.?
El programa H-2A permite a los agricultores que emplean a individuos en los Estados Unidos contratar empleados extranjeros para cubrir trabajos laborales temporales, de acuerdo con las leyes de inmigración de Estados Unidos.
Para que el puesto califique con los trabajadores H-2A, el empleador debe:
- Proporcionar un trabajo temporal o estacional.
- Demostrar que no hay suficientes trabajadores en los Estados Unidos que sean capaces, dispuestos, calificados y disponibles para hacer el trabajo temporal.
- Demostrar que el empleo de trabajadores con visas H-2A no afectará los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses en posiciones similares.
- Obtener una certificación del Departamento de Trabajo (DOL).
Proceso del programa H-2A.
- El peticionario (empleador) solicita una certificación de trabajo temporal para los trabajadores H-2A con el Departamento de Trabajo (DOL)
- El peticionario presenta el formulario de inmigración I-129 a USCIS, con documentación adicional de acuerdo con las instrucciones de presentación y la certificación de trabajo temporal original de la DOL.
- Los trabajadores potenciales fuera de los EE. UU. solicitan una visa H-2A en la Embajada o Consulado de los Estados Unidos para solicitar la admisión presentando el formulario de inmigración adecuado.
Los trabajadores del programa H-2A deben ser elegibles para participar de acuerdo con el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés), para ver una lista completa que puede visitar el sitio web de USCIS.
USCIS normalmente otorga la clasificación H-2A para el período de tiempo autorizado en la certificación laboral temporal. La clasificación H-2A puede ampliarse en incrementos de hasta 1 año cada una.
De acuerdo con las leyes de inmigración de Estados Unidos, un trabajador puede tener un estatus de no inmigrante H-2A por un período máximo de 3 años. Después de este período, el trabajador debe abandonar el país y permanecer fuera de los Estados Unidos durante un período ininterrumpido de 3 meses antes de solicitar la readmisión. Hay reglas muy específicas sobre el tiempo de estancia de los trabajadores y cómo contarla, puede encontrar la información para calcular cuánto tiempo su trabajador temporal puede permanecer en el sitio web de USCIS.
Sabemos que el proceso para obtener trabajadores puede parecer desalentador, pero con la ayuda de un bufete de abogados de inmigración superior, este proceso puede ser muy eficaz y rentable para cubrir sus necesidades de mano de obra agrícola.Si desea más información sobre cómo iniciar su programa H2A, llámenos y programe una consulta con nuestros abogados de inmigración para discutir sus necesidades específicas. Teléfono (770)-422-4241 o info@ffbfirm.com